TRABAJO PARA PERSONAS DISCAPACITADAS
Las personas que sean contratadas y dispongan de un grado de discapacidad igual o superior al 33%, están exentas del pago de la seguridad social por parte del empresario o contratador, además de existir unas ayudas adicionales por parte del Gobierno y la Comunidad Autónoma que ronda los 12.000,00 €. Este tipo de colectivo también debe de ser contratdo en un porcentje no inferior de: 2% del personal de las empresa privadas y de un 7% en las empresas públicas y organismos oficiales.
Es lamentable tener que decir que pocas son las empresas, tanto públicas no dando ejemplo. como privadas que incumple estos requisitos y que están legislado por la LISMI. Es la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos, que establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número mínimo de trabajadores minusválidos.
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ASOCIACIÓN DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (ACECA)
